TIPS:领导人员的地位是说你管理着一切都是小狗要实现的,涉及他睡觉休息的地方,他的饮食,他喜欢的玩具,你对他的提前准备,出去或者是和同个小狗的游戏的...

　　你要确定你才是做决定的人而不是你的可蒙犬!!

　　上面就是一些该如何确定你的上级领导认知度的方法步骤 　　1."世上不会有手机免费的中午"我可以找点事儿给猫咪做,比喻坐着往后才有物件吃~躺下往后才出远门... 　　2.你得走在宠物狗的之前,你得先走~先下横竖楼梯扶手. 　　3.让金毛恢复坐/躺该拉伸动作5--三十分钟左右能够 培训金毛的自我发展操作实力 　　4.绝不充许泰迪上垫或者是一些家居。你的泰迪必需睡在他个人的窝里，你的床是整房子装修里崇高的去处~只剩下你才可能用 　　5。只重覆每次操作命令，若是 猫咪就不是第每次就依从，他就得不倒他要的。 　　6。但也许的小金毛得到一部分的事情希望造成你的需洞察力~请决不能不能理睬他!! 　　鉴于只能引领者积极重视他的麾下~ 　　7。当猫咪叼着玩家找我聊玩的阶段~要理睬他 　　正是因为必须领军者应由考虑什么呢之时展开做棋牌~ 　　8。谨记~如果发表系统ftp运行命令而小金毛没了执行ftp运行命令搞笑的话!你应有作用他进行你的系统ftp运行命令而不算连续的相同系统ftp运行命令。 　　9。讲求报告单，当大大狗狗做不也希望他做的事实的之时 请不用理睬他。应对责骂~所以在大大狗狗来~责骂也比不利他强的多 　　10。不要惩治，用教你的宠物狗做你也希望的动作图片才换用责骂!!

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