1．现场店长应符合的文化素养     (1)体能力领域：就能够背负暂时强度和满热负荷重要工作任务的     (2)品性问题：要必备良好的品性，可以是员工单位的模范，能使员工单位产生敬意感。     (3)性格缺陷角度：     ①要有主动性态度的性情，无惧考验，碰着任何的状况都应主动性态度要对。     ②要有忍受力。     ③要有清晰的个性特点。     ④要能容纳，对部下的出现失误要提意见，关键在于教育学校。     (4)技巧方便：     ①要有充分的商品销售量销售量招式。     ②要有对消费者心理学的正确理解意识。     ③要有较好的正确处理社交相关的作用。     ④要有教育员工的力量。     ⑤要有不错的讯息具体分析工作能力。     (5)学识上：     ①要有丰富多彩的学识。     ②要能洞见寵物行业市场的消費动态。     ③要询问猴子宠物类种以至于养植方式 因素的等职业基本常识。     ④要有业务员管理工作上的相关知识。     ⑤要一定的法业务知识。     2．店长助理的任务职能     (1)制定记划并程序执行营业记划。     (2)顺势而为，合理的懂得调整管理者规划，控制管理者的指标。     (3)本职工作管理、制定方案公司员工本职工作。     (4)质量监督并复审卖场的财务会计、收钱等做业。     (5)熟悉推广动态化，向商家意见最新产品的技术引进和农产品滞销品牌的淘汰掉。     (6)工作客户的投述与意见和建议。     (7)多种讯息的书面语报告。

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